Lei Complementar nº 220, de 30 de dezembro de 2022
Ficam criadas, junto ao Quadro de Cargos Efetivos do SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA, ESGOTO E MEIO AMBIENTE DO MUNICÍPIO DE BURITAMA – SAAEMB, as vagas para os cargos de provimentos efetivos criados, pela Lei Ordinária n.°3.096/06, de 02 de maio de 2006 e pela Lei Complementar n.°70/2011, de 13 de setembro de 2011, na quantidade, referência salarial e jornada de trabalho, conforme abaixo:
O Demonstrativo de Impacto Orçamentário e Financeiro de que trata o artigo 16, da Lei Complementar n. 101/00, de 04 de Maio de 2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal – LRF), segue na forma do Anexo IV, que fica fazendo parte integrante desta Lei.
As despesas decorrentes da execução da presente Lei, correrão por conta de dotações próprias do orçamento vigente suplementadas se necessário.
Esta Lei Complementar entrará em vigor na data de sua Publicação, revogando-se as disposições em contrário.
Buritama, 30 de Dezembro de 2022; 105 anos de Fundação e 74 anos de Emancipação Política.
RODRIGO ZACARIAS DOS SANTOS
Prefeito Municipal
ANTONIO JOSÉ ZACARIAS
Diretor do Departamento Municipal de Assuntos Jurídicos
Publicado e arquivado pela Secretaria do Governo do Município, nesta data.
MARIA CRISTINA NOBRE SANTOS
Encarregada de Secretaria
DESCRIÇÃO DO CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO CRIADO
CARGO: Pedreiro | CÓDIGO: |
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Descrição detalhada: - Orientar a composição de mistura, cimento, areias, pedra, dosando as quantidades para obter argamassa desejada; - Assentar tijolos, ladrilhos, alvenarias e materiais afins; - Construir alicerces, levantar paredes, muros e construções similares; - Rebocar estruturas construídas; - Realizar trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas semelhantes; - Armar e desmontar andaimes para execução das obras desejadas; - Operar betoneiras; - Zelar pela gestão de armazenagem de materiais leves e pesados, tais como cal, cimento, areia, tijolos e outros, acondicionando-os em prateleiras ou pátios dos almoxarifados, para assegurar o estoque dos mesmos. - Colaborar nas atividades de carregamento, descarregamento e entrega de materiais e mercadorias, serviços gerais, entre outros; - Colaborar na preparação de rua para a execução de serviços de pavimentação, solo; - Supervisionar a conservação das ferramentas, utensílios e equipamentos de trabalho, verificando recolhimento e armazenamento nos locais adequados; - Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
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Especificações: Verifica as características das obras, examinando plantas e especificações técnicas. | ||
Escolaridade: Ensino Fundamental | ||
Outros: Experiência de 12 meses ou profissionalizante | ||
ANEXO II
(a que se refere o artigo 3º, da Lei Complementar n. 174/2018)
DEMONSTRATIVO DE IMPACTO ORÇAMENTÁRIO E FINANCEIRO
1-) ANALÍTICO - CRIAÇÃO DE CARGOS/VAGAS | ||||||||
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| R$ Indiv | R$ TOTAL | ||||
Cargos Criados | Qde | ref | Valor Impacto | Valor Impacto | ||||
Agente Administrativo III | 3,00 | 07/A | 1.963,99 | 5.891,97 | ||||
Encanador | 2,00 | 02/A | 1.538,84 | 3.077,68 | ||||
Motorista | 1,00 | 02/A | 1.538,84 | 1.538,84 | ||||
Pedreiro | 2,00 | 01/A | 1.420,55 | 2.841,10 | ||||
BASE IMPACTO | ::::::::::::::::: | 13.349,59 | ||||||
2.) IMPACTO do Reajuste Concedido: | ||||||||
DESPESA C/ CONCESSÃO | IMPACTO | EXERCÍCIO |
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REAJUSTE | Mensal | 2023 | 2024 | 2025 | ||||
3.1.90.11 – Vctos e Vant. Físicas – P.C. | 13.349,59 | 160.195,08 | 160.195,08 | 160.195,08 | ||||
3.1.90.13 – Obrigações Patronais | 2.803,41 | 33.640,97 | 33.640,97 | 33.640,97 | ||||
3.1.90.11 – 13o salário | 1.292,24 | 15.506,88 | 15.506,88 | 15.506,88 | ||||
3.1.90.11 – 1/3 Férias (2,77%) | 430,75 | 5.168,96 | 5.168,96 | 5.168,96 | ||||
3.1.90.01.99 – Inativos |
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3.1.90.03.01 – Pensionistas |
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TOTAL | 17.875,99 | 214.511,89 | 214.511,89 | 214.511,89 | ||||
| * à partir de |
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VALOR IMPACTO FINANC. MENSAL - Com provisões | 01.01.2023 |
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3-) IMPACTO NO ÍNDICE de Gastos com Pessoal: | MUNICÍPIO | SAAEMB | ||||||
(c/inclusões do | TCESP) | (c/inclusões do | TCESP) | |||||
Gastos com pessoal - 2o Quadr. 2022 | VALOR R$ | ÍNDICE | VALOR R$ | ÍNDICE | ||||
Gastos com Pessoal | 34.256.352,19 |
| 953.022,60 |
| ||||
Rec. Corrente Líquida – RCL | 89.311.963,16 | 38,36% | 3.740.941,91 | 25,48% | ||||
( + ) Impactos 2022 |
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Inclusões TCE - Terceiriz. Médicos | 1.000.000,00 | 1,12% | 0,00 | 0,00% | ||||
Aportes Atuariais (SDG nº 14/2019) | 500.000,00 | 0,56% | 0,00 | 0,00% | ||||
IMPACTO DESTA LEI |
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Reajuste Salarial 2022 | 165.350,14 | 0,19% | 165.350,14 | 4,42% | ||||
Gastos com Pessoal PREVISTO | 35.921.702,33 | 40,22% | 1.118.372,74 | 29,90% | ||||
SAAEMB | ||||||||
IMPACTO EXERCÍCIOS 2023 e 2024 | MUNICÍPIO |
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Gastos com pessoal - 3o Quadr. 2021 | VALOR R$ | ÍNDICE | VALOR R$ | ÍNDICE | ||||
Gastos com Pessoal | 34.256.352,19 |
| 953.022,60 |
| ||||
Rec. Corrente Líquida – RCL | 89.311.963,16 | 38,36% | 3.740.941,91 | 25,48% | ||||
( + ) Impactos 2022 |
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Inclusões TCE - Terceiriz. Médicos | 1.000.000,00 | 1,12% | 0,00 |
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Aportes Atuariais (SDG nº 14/2019) | 500.000,00 | 0,56% | 0,00 | 0,00% | ||||
IMPACTO DESTA LEI | 214.511,89 |
| 214.511,89 | 5,73% | ||||
Reajuste Salarial 2022 | 165.350,14 | 0,19% | 165.350,14 | 4,42% | ||||
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| 0,00 | 0,00% | ||||
Gastos com Pessoal PREVISTO | 36.136.214,22 | 40,22% | 1.332.884,63 | 35,63% | ||||
4-) IMPACTO DO VALE ALIMENTAÇÃO | ||||||||
| Valor R$ | Qde Funcionário | Valor TOTAL R$ |
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Valor Atual | 474,48 | 8 | 3.795,84 |
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Diferença - IMPACTO |
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| 3.795,84 |
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| VALOR IMPACTO NO | ANUAL R$ | 45.550,08 |
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TOTAL DO IMPACTO FINANCEIRO | MÊS | ANO | ||||||
| 21.671,83 | 260.061,97 | ||||||